La société OLOA CONSULTING (GAP RH) a été créée le 8 janvier 2021, il y a 4 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 1 ou 2 salariés.
Son siège social est domicilié au 128 RUE LA BOETIE 75008 PARIS. Elle possède 2 établissements dont 1 est en activité.