REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS (RTM ROND POINT) (RTM)

Administration ‣ en activité
12 établissements dont 10 sont en activité
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L’administration REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS (RTM ROND POINT) (RTM) a été créée le 1 janvier 1959, il y a 66 ans. Sa forme juridique est Établissement public national à caractère industriel ou commercial doté d'un comptable public. Son domaine d’activité est : transports urbains et suburbains de voyageurs. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.

Son siège social est domicilié au IMMEUBLE ASTROLABE 79 BOULEVARD DE DUNKERQUE 13002 MARSEILLE. Elle possède 12 établissements dont 10 sont en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
9313P005713Spécialité : Transport, manutention, magasinage
Effectifs formateurs : 14
Effectifs stagiaires : 110
Déclaration : le 23/04/2024, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Actions de formations
Mise à jour le 30/04/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)89908989898989
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)39403939393939
・Écart taux d'augmentation (sur 20)20202020202020
・Écart taux promotion (sur 15)15151515151510
・Retour congé maternité (sur 15)15151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)0000005
Mise à jour le 01/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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