La société RACCORDS ET PLASTIQUES NICOLL (NICOLL) a été créée le 1 janvier 1960, il y a 65 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : fabrication d’éléments en matières plastiques pour la construction. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 37 RUE PIERRE ET MARIE CURIE 49300 CHOLET. Elle possède 18 établissements dont 10 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Bâtiment: finitions Effectifs formateurs : 1 Effectifs stagiaires : 1 Déclaration : le 14/04/2025, en région Pays de la Loire |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 73 | 2020 : 78 | 2021 : 80 | 2022 : 81 | 2023 : 86 | 2024 : 77 | 2025 : 92 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 33 | 2020 : 38 | 2021 : 35 | 2022 : 36 | 2023 : 36 | 2024 : 37 | 2025 : 37 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 10 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 10 | 2020 : 15 | 2021 : 10 | 2022 : 10 | 2023 : 15 | 2024 : 5 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 0 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 5 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI