ETABLISSEMENT PUBLIC NATIONAL ANTOINE KOENIGSWARTER (EPNAK)

Administration ‣ en activité
96 établissements dont 80 sont en activité
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L’administration ETABLISSEMENT PUBLIC NATIONAL ANTOINE KOENIGSWARTER (EPNAK) a été créée le 1 janvier 1982, il y a 43 ans. Sa forme juridique est Établissement public national à caractère administratif. Son domaine d’activité est : administration publique générale. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 6 CRS MONSEIGNEUR ROMERO 91000 EVRY-COURCOURONNES. Elle possède 96 établissements dont 80 sont en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Annonces

Qualités, labels et certificats

Établissements scolaires

Conventions collectives

Entreprise Sociale Inclusive

Marché de l’Inclusion
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..

Elle possède 8 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :

Siret de l’établissementCatégorieType de structureLieuPlus d’informations
180 036 063 00550HandicapEntreprise adaptée (EA)Plougoumelen (56)⇢ Consulter
180 036 063 00105HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Mézilles (89)⇢ Consulter
180 036 063 00352HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Rennes (35)⇢ Consulter
180 036 063 00097HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Auxerre (89)⇢ Consulter
180 036 063 00709HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Cheney (89)⇢ Consulter
180 036 063 00519HandicapEntreprise adaptée (EA)Metz (57)⇢ Consulter
180 036 063 00220HandicapEntreprise adaptée (EA)Metz (57)⇢ Consulter
180 036 063 00022HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Auvers-Saint-Georges (91)⇢ Consulter
Mise à jour le 01/05/2025
Source : Marché de l’Inclusion
Marché de l’Inclusion.

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
11910865091Spécialité : Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts)/Spécialités pluritechnologiques, génie civil, construction, bois/Cuirs et peaux
Effectifs formateurs : 62
Effectifs stagiaires : 303
Déclaration : le 21/05/2024, en région Île-de-France
Actions de formationsBilans de compétencesVAEActions de formations par apprentissage
Mise à jour le 30/04/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.939287
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)38383839393834
・Écart taux d'augmentation (sur 20)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.202020
・Écart taux promotion (sur 15)15151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)5555555
Mise à jour le 01/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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