CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ISERE

Administration ‣ en activité
5 établissements dont 1 est en activité
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L’administration CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ISERE a été créée le 1 mars 1983, il y a 42 ans. Sa forme juridique est Organisme consulaire. Son domaine d’activité est : activités des organisations patronales et consulaires. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.

Son siège social est domicilié au ZA CENTR'ALP 34 RUE DU ROCHER DE LORZIER 38430 MOIRANS. Elle possède 5 établissements dont 1 est en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Annonces

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
8238P002038Spécialité : Formations générales/Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit/Productions végétales,cultures spécialisées
Effectifs formateurs : 85
Effectifs stagiaires : 573
Déclaration : le 28/05/2025, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Actions de formations
Mise à jour le 22/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2021202220242025
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.799298
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.393838
・Écart taux d'augmentation (sur 35)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.353535
・Retour congé maternité (sur 15)00NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.15
・Hautes rémunérations (sur 10)55510
Mise à jour le 23/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Une question