CHAMBRE DE COMMERCE ET DE L'INDUSTRIE (CCI)

Administration ‣ en activité
22 établissements dont 14 sont en activité
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L’administration CHAMBRE DE COMMERCE ET DE L'INDUSTRIE (CCI) a été créée le 10 juin 1948, il y a 77 ans. Sa forme juridique est Organisme consulaire. Son domaine d’activité est : activités des organisations patronales et consulaires. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.

Son siège social est domicilié au 16 RUE OLIVIER DE CLISSON 85000 LA ROCHE-SUR-YON. Elle possède 22 établissements dont 14 sont en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Annonces

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
52850109285Spécialité : Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales/Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi/Secrétariat, bureautique
Effectifs formateurs : 66
Effectifs stagiaires : 2644
Déclaration : le 17/04/2025, en région Pays de la Loire
Actions de formations
Mise à jour le 10/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année202020212022202320242025
Index (sur 100)8785NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.818185
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)3937NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.343437
・Écart taux d'augmentation (sur 35)353535353535
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)000000
Mise à jour le 11/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Une question