CIE HOTEL FERM EUGENIE M. GUERARD (CHEF EMG)

Unité légale ‣ en activité
3 établissements dont 2 sont en activité

La société CIE HOTEL FERM EUGENIE M. GUERARD (CHEF EMG) a été créée le 1 janvier 1976, il y a 49 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : restauration traditionnelle. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 200 à 249 salariés.

Son siège social est domicilié au PL DE L IMPERATRICE 40320 EUGENIE-LES-BAINS. Elle possède 3 établissements dont 2 sont en activité.

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
72400080240Spécialité : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine
Effectifs formateurs : 2
Effectifs stagiaires : 13
Déclaration : le 29/04/2024, en région Nouvelle-Aquitaine
Actions de formations

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année20202021202220242025
Index (sur 100)7866938190
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)3836383435
・Écart taux d'augmentation (sur 35)3525352535
・Retour congé maternité (sur 15)0015NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.15
・Hautes rémunérations (sur 10)555105