GROUPE ROYER

Unité légale ‣ en activité
11 établissements dont 4 sont en activité
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La société GROUPE ROYER a été créée le 1 janvier 1977, il y a 48 ans. Sa forme juridique est SA à directoire (s.a.i.). Son domaine d’activité est : autre mise à disposition de ressources humaines. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 50 à 99 salariés.

Son siège social est domicilié au ZI DE L'AUMAILLERIE 1 RUE EUGENE FREYSSINET 35133 JAVENE. Elle possède 11 établissements dont 4 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Qualités, labels et certificats

Conventions collectives

ESS - Entreprise Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
Cette structure n’apparait pas dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
 tenue par ESS France, tandis que l’Insee indique qu’elle relève du champ de l’ESS, ce qui est inhabituel.

Il existe plusieurs explications possibles :

  • soit c’est une société commerciale de l’ESS
  • soit c’est une structure inactive qui a été retirée de la liste
  • soit c’est une structure récente qui sera bientôt ajoutée à la liste
  • soit c’est une erreur dans la base SIRENE
Mise à jour le 03/05/2025
Sources : ESS France, INSEE
Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire.
Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).

Organisme de formation

Le service de l’administration qui nous transmet cette donnée ne fonctionne pas en ce moment. 🛑
Cela vient probablement d’une surcharge ponctuelle de leurs services. Nous sommes désolés pour le dérangement.

Vous pouvez cliquez-ici pour recharger la page et ré-essayer.

Pour en savoir plus sur l’état du service, vous pouvez consulter la section de cette administration dans la page statut des API ou le site de l’administration.

Mise à jour le 03/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)75686673899591
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)34333133313536
・Écart taux d'augmentation (sur 20)20202020202020
・Écart taux promotion (sur 15)5151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.000NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.1515
・Hautes rémunérations (sur 10)500510105
Mise à jour le 03/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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