ASSOC DE GESTION ET DE COMPTABILITE DE L'AVEYRON (AGC 12)

Association ‣ en activité
16 établissements dont 10 sont en activité

L’association ASSOC DE GESTION ET DE COMPTABILITE DE L'AVEYRON (AGC 12) a été créée le 1 janvier 1978, il y a 47 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : activités comptables. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 200 à 249 salariés.

Son siège social est domicilié au CARREFOUR DE L'AGRICULTURE ROUTE DE MOYRAZES 12000 RODEZ. Elle possède 16 établissements dont 10 sont en activité.

ESS - Entreprise Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
tenue par ESS France.

Nom
Famille juridique
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)Détails
73120077312Spécialité : Comptabilité, gestion
Effectifs formateurs : 2
Effectifs stagiaires : 31
Déclaration : le 05/04/2024, en région Occitanie

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2022202320242025
Index (sur 100)80858991
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)25252931
・Écart taux d'augmentation (sur 35)35353535
・Retour congé maternité (sur 15)15151515
・Hautes rémunérations (sur 10)5101010