GE MEDICAL SYSTEMS (GE HEALTHCARE)

Unité légale ‣ en activité
93 établissements dont 14 sont en activité
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La société GE MEDICAL SYSTEMS (GE HEALTHCARE) a été créée le 1 janvier 1979, il y a 47 ans. Sa forme juridique est Société en commandite simple. Son domaine d’activité est : fabrication d’équipements d’irradiation médicale, d’équipements électromédicaux et électrothérapeutiques. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 283 RUE DE LA MINIERE 78530 BUC. Elle possède 93 établissements dont 14 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
11780499478Spécialité : Santé
Effectifs formateurs : 25
Effectifs stagiaires : 126
Déclaration : le 18/04/2025, en région Île-de-France
Actions de formations
Mise à jour le 03/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)58798793898878
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)38393738393838
・Écart taux d'augmentation (sur 20)5102020202010
・Écart taux promotion (sur 15)15151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)0151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)0005000
Mise à jour le 03/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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