INSTITUT EUROPEEN DE FORMATION ECOLE PRIVEE (IEF - ECOLE PRIVEE)

Unité légale ‣ en activité
4 établissements dont 3 sont en activité
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La société INSTITUT EUROPEEN DE FORMATION ECOLE PRIVEE (IEF - ECOLE PRIVEE) a été créée le 1 janvier 1979, il y a 47 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : formation continue d’adultes. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.

Son siège social est domicilié au ESPACE EUROPEEN DE L'ENTREPRISE 15 AVENUE DE L'EUROPE 67300 SCHILTIGHEIM. Elle possède 4 établissements dont 3 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
42670006267Spécialité : Commerce, vente/Comptabilité, gestion/Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Effectifs formateurs : 114
Effectifs stagiaires : 971
Déclaration : le 30/05/2025, en région Grand Est
Actions de formationsActions de formations par apprentissage
Mise à jour le 26/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2020
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)0
・Écart taux d'augmentation (sur 35)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)10
Mise à jour le 27/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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