La société MAN TRUCK & BUS FRANCE a été créée le 1 juillet 1980, il y a 45 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce d’autres véhicules automobiles. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au ZI COURCOURONNES CP 8005 12 AV DU BOIS DE L EPINE 91000 EVRY-COURCOURONNES. Elle possède 49 établissements dont 27 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Moteurs et mécanique auto/Electricité, électronique (non compris automatisme et productique)/Transport, manutention, magasinage Effectifs formateurs : 41 Effectifs stagiaires : 3413 Déclaration : le 26/04/2024, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 74 | 2020 : 87 | 2021 : 85 | 2022 : 89 | 2023 : 91 | 2024 : 90 | 2025 : 74 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 34 | 2020 : 34 | 2021 : 35 | 2022 : 34 | 2023 : 37 | 2024 : 35 | 2025 : 29 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 10 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 10 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 0 | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 5 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 0 |
Source : MTPEI