PROMOTION DES TECHNIQUES INTERNATIONALES DE MANAGEMENT (APTIM)
L’association PROMOTION DES TECHNIQUES INTERNATIONALES DE MANAGEMENT (APTIM) a été créée le 19 avril 1984, il y a 41 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : enseignement supérieur. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 47 RUE SERGENT MICHEL BERTHET 69009 LYON. Elle possède 12 établissements dont 7 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion Effectifs formateurs : 312 Déclaration : le 30/05/2024, en région Auvergne-Rhône-Alpes | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 93 | 2025 : 88 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 33 | 2025 : 33 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2022 : 5 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI