ASS GUAD INSERT PROFES SOCIAL ADULT HAND (AGIPSAH) (AGIPSAH)
L’association ASS GUAD INSERT PROFES SOCIAL ADULT HAND (AGIPSAH) (AGIPSAH) a été créée le 21 avril 1984, il y a 41 ans. Sa forme juridique est Association déclarée d'insertion par l'économique. Son domaine d’activité est : services d’aménagement paysager. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au AGIPSAH BP 35 97113 GOURBEYRE. Elle possède 9 établissements dont 8 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Elle possède 2 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
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Siret de l’établissement : 338 259 765 00059 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : GOURBEYRE (971) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 338 259 765 00034 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Gourbeyre (971) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Productions végétales,cultures spécialisées/Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel Effectifs formateurs : 1 Effectifs stagiaires : 14 Déclaration : le 30/05/2024, en région Guadeloupe |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2021 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 61 | 2024 : 95 | 2025 : 93 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2021 : 37 | 2023 : 36 | 2024 : 36 | 2025 : 33 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 0 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 15 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2021 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Source : MTPEI