ASS POUR GESTION ET DEVELOPPEM DU VIADUC (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE)

Association ‣ en activité
10 établissements dont 6 sont en activité

L’association ASS POUR GESTION ET DEVELOPPEM DU VIADUC (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE) a été créée le 26 décembre 1977, il y a 47 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 200 à 249 salariés.

Son siège social est domicilié au MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE 32 RUE DE L'EUROPE 63200 CHAMBARON SUR MORGE. Elle possède 10 établissements dont 6 sont en activité.

ESS - Entreprise Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
tenue par ESS France.

Nom
Famille juridique
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale

Entreprise Sociale Inclusive

Marché de l’Inclusion
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..

Elle possède 1 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :

Siret de l’établissementCatégorieType de structureLieuPlus d’informations
341 339 679 00050HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Riom (63)⇢ Consulter

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année202020212022202320242025
Index (sur 100)889796968599
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)383736363539
・Écart taux d'augmentation (sur 35)253535352535
・Retour congé maternité (sur 15)151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)101010101010