L’association COTIERE AVENIR a été créée le 1 janvier 1988, il y a 37 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.
Son siège social est domicilié au 7 AVENUE DES ECOLES 01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST. Elle possède 1 établissement.
ESS - Entreprise Sociale et Solidaire
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Sources : ESS France, INSEE
Entreprise Sociale Inclusive
Elle possède 2 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 343 560 405 00023 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : MONTLUEL (01) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 343 560 405 00023 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Association intermédiaire (AI) | Lieu : Saint-Maurice-de-Beynost (01) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2022 : 93 | 2023 : 96 | 2024 : 99 | 2025 : 98 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2022 : 39 | 2023 : 37 | 2024 : 39 | 2025 : 38 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2022 : 5 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Source : MTPEI