MICRO AERAULIQ THERM HYDRAU INGENIERIE (MICRO AERAULIQUE THERMIQUE ET HYDRAULIQUE INGENIERIE)

Unité légale ‣ en activité
17 établissements dont 4 sont en activité
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La société MICRO AERAULIQ THERM HYDRAU INGENIERIE (MICRO AERAULIQUE THERMIQUE ET HYDRAULIQUE INGENIERIE) a été créée le 3 juillet 1989, il y a 36 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 20 à 49 salariés.

Son siège social est domicilié au BT6 - 1ER ETAGE 10 ALLEE JEAN DUBUFFET 33130 BEGLES. Elle possède 17 établissements dont 4 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

RGE - Reconnu Garant de l'Environnement

ADEME
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..

Vous pouvez consulter sa fiche sur le site France Renov.

Dénomination
Adresse
Téléphone
Site internet
Non renseigné
Email
Travaille avec
Professionnels

Cette structure possède 1 certificat :

CertificatDomaine(s) certifié(s)Lien
Logo Certificat OPQIBI
Certificat OPQIBI
  • Audit énergétique Maison individuelle; Audit énergétique Logement collectif
  • Etude ACV
  • Etude bois énergie
⇢ Consulter
Mise à jour le 30/04/2025
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2024
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)31
・Écart taux d'augmentation (sur 35)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)5
Mise à jour le 30/04/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Une question