La société BERGERAT MONNOYEUR (BM) a été créée le 4 décembre 1990, il y a 35 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l’extraction, la construction et le génie ,civil. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 117 RUE CHARLES MICHELS 93200 SAINT-DENIS. Elle possède 92 établissements dont 44 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité/Mécanique générale et de précision, usinage Effectifs formateurs : 10 Effectifs stagiaires : 177 Déclaration : le 27/05/2025, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 64 | 2020 : 64 | 2021 : 85 | 2022 : 84 | 2023 : 91 | 2024 : 92 | 2025 : 92 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 34 | 2020 : 34 | 2021 : 35 | 2022 : 34 | 2023 : 36 | 2024 : 37 | 2025 : 37 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 10 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 5 | 2020 : 5 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 0 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI