AGENCE DE L ENVIRONNEMENT ET DE LA MAITRISE DE L ENERGIE (ADEME)

Administration ‣ en activité
63 établissements dont 31 sont en activité
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L’administration AGENCE DE L ENVIRONNEMENT ET DE LA MAITRISE DE L ENERGIE (ADEME) a été créée le 28 juillet 1991, il y a 34 ans. Sa forme juridique est Établissement public national à caractère industriel ou commercial doté d'un comptable public. Son domaine d’activité est : administration publique (tutelle) des activités économiques. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 20 AVENUE DU GRESILLE 49000 ANGERS. Elle possède 63 établissements dont 31 sont en activité.

Fiche résumé

Responsables & organigramme

Documents

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
52490207849Spécialité : Spécialités plurivalentes des services à la collectivité
Effectifs formateurs : 169
Effectifs stagiaires : 6456
Déclaration : le 24/05/2024, en région Pays de la Loire
Actions de formations
Mise à jour le 01/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année201920202021202320242025
Index (sur 100)928988898895
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)373433343335
・Écart taux d'augmentation (sur 20)202020202020
・Écart taux promotion (sur 15)151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)5555510

Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :

Année2022
Femmes parmi les cadres dirigeants (%)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Hommes parmi les cadres dirigeants (%)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Femmes dans les instances dirigeantes (%)34.1
Hommes dans les instances dirigeantes (%)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Mise à jour le 02/05/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Une question