La société INFOMIL a été créée le 10 mars 1994, il y a 31 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : édition de logiciels applicatifs. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 15 RUE PAUL MESPLE 31100 TOULOUSE. Elle possède 9 établissements dont 5 sont en activité.
Organisme de formation
Le service de l’administration qui nous transmet cette donnée ne fonctionne pas en ce moment. 🛑
Cela vient probablement d’une surcharge ponctuelle de leurs services. Nous sommes désolés pour le dérangement.
Vous pouvez cliquez-ici pour recharger la page et ré-essayer.
Cela vient probablement d’une surcharge ponctuelle de leurs services. Nous sommes désolés pour le dérangement.
Vous pouvez cliquez-ici pour recharger la page et ré-essayer.
Pour en savoir plus sur l’état du service, vous pouvez consulter la section de cette administration dans la page statut des API ou le site de l’administration.
Mise à jour le 02/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 78 | 2024 : 86 | 2025 : 86 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 38 | 2024 : 36 | 2025 : 36 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 10 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Mise à jour le 02/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).