L’association CAP COMPETENCES - ACTIVATEUR DE TALENTS a été créée le 3 novembre 1997, il y a 28 ans. Sa forme juridique est Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle). Son domaine d’activité est : formation continue d’adultes. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.
Son siège social est domicilié au 4 RUE FREDERIC-GUILLAUME RAIFFEISEN 67000 STRASBOURG. Elle possède 14 établissements dont 12 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Commerce, vente/Finances, banque, assurances/Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données Effectifs formateurs : 8386 Effectifs stagiaires : 1079586 Déclaration : le 27/05/2025, en région Grand Est | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2023 : 98 | 2024 : 96 | 2025 : 87 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2023 : 38 | 2024 : 36 | 2025 : 27 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Source : MTPEI