Les dirigeant(e)s de cette structure se sont opposé(e)s à la diffusion de leurs informations personnelles.
En conséquence, certaines informations sont protégées et ne sont pas publiquement accessibles.
Si vous êtes agent public, vous pouvez consulter ces informations en vous connectant à l’espace agent public.
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▪︎ ▪︎ ▪︎ information protégée ▪︎ ▪︎ ▪︎
Unité légale ‣
2 établissements dont 1 est en activité
La société ▪︎ ▪︎ ▪︎ information protégée ▪︎ ▪︎ ▪︎ a été créée le 26 mars 2002, il y a 23 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : fabrication d’articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au ▪︎ ▪︎ ▪︎ SAINT-FLOUR ▪︎ ▪︎ ▪︎. Elle possède 2 établissements dont 1 est en activité.
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
---|---|---|---|---|---|---|
Année : Index (sur 100) | 2020 : 85 | 2021 : 79 | 2022 : 89 | 2023 : 84 | 2024 : 99 | 2025 : 99 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 40 | 2021 : 37 | 2022 : 39 | 2023 : 39 | 2024 : 39 | 2025 : 39 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 10 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2020 : 15 | 2021 : 5 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : 0 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 10 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Mise à jour le 10/08/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).