La société CABINET D'OPHTALMOLOGIE DES FLANDRES a été créée le 1 janvier 2005, il y a 20 ans. Sa forme juridique est Société d'exercice libéral à responsabilité limitée. Son domaine d’activité est : activité des médecins généralistes. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Son siège social est domicilié au 4 AVENUE EMILE ZOLA 59800 LILLE. Elle possède 11 établissements dont 7 sont en activité.
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : 88 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 99 | 2023 : 89 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 82 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 40 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 39 | 2023 : 39 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 37 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 25 | 2021 : 35 | 2022 : 35 | 2023 : 25 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 15 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 0 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 10 | 2021 : 10 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Mise à jour le 01/06/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).