SOPHIA (SOPHIA ENGINEERING)

Unité légale ‣ en activité
3 établissements dont 1 est en activité

La société SOPHIA (SOPHIA ENGINEERING) a été créée le 12 janvier 2005, il y a 21 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.

Son siège social est domicilié au ESPACE SOPHIA BAT G SOPHIA ANTIPOLIS 80 ROUTE DES LUCIOLES 06560 VALBONNE. Elle possède 3 établissements dont 1 est en activité.

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)Détails
93060869306Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Effectifs formateurs : 1
Effectifs stagiaires : 1
Déclaration : le 15/04/2025, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année202020212022202320242025
Index (sur 100)818887858586
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)313837353536
・Écart taux d'augmentation (sur 35)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.3535353535
・Retour congé maternité (sur 15)151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)000000