INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI) (INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI))

Unité légale ‣ en activité
50 établissements dont 25 sont en activité
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La société INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI) (INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)) a été créée le 1 janvier 2006, il y a 20 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : ingénierie, études techniques. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 18 RUE DES DEUX GARES 92500 RUEIL MALMAISON. Elle possède 50 établissements dont 25 sont en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces et observations

Labels et certificats

Conventions collectives

RGE - Reconnu Garant de l'Environnement

ADEME
Cette structure est une entreprise certifiée RGE - Reconnu Garant de l’Environnement La certification RGE est accordée par les pouvoirs publics aux professionnels du bâtiment spécialisés dans les travaux de rénovation énergétique..

Vous pouvez consulter sa fiche sur le site France Renov.

Dénomination
Adresse
Téléphone
Site internet
Email
Travaille avec
ProfessionnelsParticuliers

Cette structure possède 1 certificat :

CertificatDomaine(s) certifié(s)Lien
Logo Certificat OPQIBI
Certificat OPQIBI
  • Etude système technique bâtiment
⇢ Consulter
Mise à jour le 10/08/2025
Source : ADEME
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie (ADEME).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année20242025
Index (sur 100)8888
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)3838
・Écart taux d'augmentation (sur 20)2020
・Écart taux promotion (sur 15)1515
・Retour congé maternité (sur 15)1515
・Hautes rémunérations (sur 10)00

Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :

Année2021202220232024
Femmes parmi les cadres dirigeants (%)991011
Hommes parmi les cadres dirigeants (%)91919089
Femmes dans les instances dirigeantes (%)7789
Hommes dans les instances dirigeantes (%)91919089
Mise à jour le 10/08/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
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