La société FONDATION JACQUES CHIRAC a été créée le 1 janvier 2007, il y a 18 ans. Sa forme juridique est Fondation. Son domaine d’activité est : hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 16 BOULEVARD DE LA SARSONNE 19200 USSEL. Elle possède 45 établissements dont 31 sont en activité.
ESS - Entreprise Sociale et Solidaire
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Mise à jour le 01/05/2025
Sources : ESS France, INSEE
Sources : ESS France, INSEE
Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire.
Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).
Entreprise Sociale Inclusive
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..
Elle possède 12 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00194 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Bort-les-Orgues (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00087 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Sornac (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00079 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Eygurande (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00103 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Eygurande (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00095 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Monestier-Merlines (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00350 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Ussel (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00368 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Ussel (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00368 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Ussel (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00095 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Monestier-Merlines (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00095 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Eygurande (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00327 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Ydes (15) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 493 844 252 00368 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Ussel (19) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 85 | 2020 : 78 | 2021 : 84 | 2022 : 84 | 2023 : 86 | 2024 : 89 | 2025 : 90 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 33 | 2020 : 27 | 2021 : 37 | 2022 : 37 | 2023 : 34 | 2024 : 36 | 2025 : 37 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 5 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 |
Mise à jour le 01/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).