FONDATION JEAN JACQUES LAFFONT TOULOUSE SCIENCES ECONOMIQUES
La société FONDATION JEAN JACQUES LAFFONT TOULOUSE SCIENCES ECONOMIQUES a été créée le 1 février 2007, il y a 19 ans. Sa forme juridique est Fondation. Son domaine d’activité est : recherche-développement en sciences humaines et sociales. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.
Son siège social est domicilié au 5E ETAGE 1 ESPLANADE DE L'UNIVERSITE 31000 TOULOUSE. Elle possède 4 établissements dont 2 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Economie Effectifs formateurs : 5 Effectifs stagiaires : 40 Déclaration : le 21/05/2025, en région Occitanie |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2022 : 51 | 2023 : 74 | 2024 : 74 | 2025 : 73 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2022 : 11 | 2023 : 29 | 2024 : 29 | 2025 : 33 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 25 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 15 | 2025 : 0 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2022 : 5 | 2023 : 10 | 2024 : 5 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI