La société FACYLITIES MULTI SERVICES a été créée le 7 janvier 2008, il y a 17 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : traitement de données, hébergement et activités connexes. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au ZAE ATLANTISUD 478 RUE DU PAYS DE GOSSE 40230 SAINT-GEOURS-DE-MAREMNE. Elle possède 19 établissements dont 12 sont en activité.
Entreprise Sociale Inclusive
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..
Elle possède 23 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00043 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Saint Geours de Maremne (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00068 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Mouguerre (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00068 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Mouguerre (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00084 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Cestas (33) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00084 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Cestas (33) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00092 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Peyrehorade (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00092 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Peyrehorade (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00100 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00100 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00118 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Soorts-Hossegor (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00118 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Soorts-Hossegor (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00126 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Idron (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00126 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Idron (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00142 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Bayonne (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00142 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Bayonne (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00167 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Bayonne (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00167 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Bayonne (64) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00175 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00175 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00183 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Mérignac (33) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00183 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Mérignac (33) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00191 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Ibos (65) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 501 595 268 00191 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Ibos (65) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Organisme de formation
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Pour en savoir plus sur l’état du service, vous pouvez consulter la section de cette administration dans la page statut des API ou le site de l’administration.
Mise à jour le 02/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : 93 | 2021 : 98 | 2022 : 93 | 2023 : 92 | 2024 : 69 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 39 | 2021 : 38 | 2022 : 39 | 2023 : 38 | 2024 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 5 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 0 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 5 | 2021 : 10 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 |
Mise à jour le 02/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).