FACYLITIES MULTI SERVICES

Unité légale ‣ en activité
20 établissements dont 13 sont en activité

La société FACYLITIES MULTI SERVICES a été créée le 7 janvier 2008, il y a 18 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : traitement de données, hébergement et activités connexes. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 500 à 999 salariés.

Son siège social est domicilié au ZAE ATLANTISUD 478 RUE DU PAYS DE GOSSE 40230 SAINT-GEOURS-DE-MAREMNE. Elle possède 20 établissements dont 13 sont en activité.

Entreprise Sociale Inclusive

Marché de l’Inclusion
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..

Elle possède 23 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :

Siret de l’établissementCatégorieType de structureLieuPlus d’informations
501 595 268 00043HandicapEntreprise adaptée (EA)Saint Geours de Maremne (40)⇢ Consulter
501 595 268 00068HandicapEntreprise adaptée (EA)Mouguerre (64)⇢ Consulter
501 595 268 00068HandicapEntreprise adaptée (EA)Mouguerre (64)⇢ Consulter
501 595 268 00084HandicapEntreprise adaptée (EA)Cestas (33)⇢ Consulter
501 595 268 00084HandicapEntreprise adaptée (EA)Cestas (33)⇢ Consulter
501 595 268 00092HandicapEntreprise adaptée (EA)Peyrehorade (40)⇢ Consulter
501 595 268 00092HandicapEntreprise adaptée (EA)Peyrehorade (40)⇢ Consulter
501 595 268 00100HandicapEntreprise adaptée (EA)Saint-Geours-de-Maremne (40)⇢ Consulter
501 595 268 00100HandicapEntreprise adaptée (EA)Saint-Geours-de-Maremne (40)⇢ Consulter
501 595 268 00118HandicapEntreprise adaptée (EA)Soorts-Hossegor (40)⇢ Consulter
501 595 268 00118HandicapEntreprise adaptée (EA)Soorts-Hossegor (40)⇢ Consulter
501 595 268 00126HandicapEntreprise adaptée (EA)Idron (64)⇢ Consulter
501 595 268 00126HandicapEntreprise adaptée (EA)Idron (64)⇢ Consulter
501 595 268 00142HandicapEntreprise adaptée (EA)Bayonne (64)⇢ Consulter
501 595 268 00142HandicapEntreprise adaptée (EA)Bayonne (64)⇢ Consulter
501 595 268 00167HandicapEntreprise adaptée (EA)Bayonne (64)⇢ Consulter
501 595 268 00167HandicapEntreprise adaptée (EA)Bayonne (64)⇢ Consulter
501 595 268 00175HandicapEntreprise adaptée (EA)Saint-Geours-de-Maremne (40)⇢ Consulter
501 595 268 00175HandicapEntreprise adaptée (EA)Saint-Geours-de-Maremne (40)⇢ Consulter
501 595 268 00183HandicapEntreprise adaptée (EA)Mérignac (33)⇢ Consulter
501 595 268 00183HandicapEntreprise adaptée (EA)Mérignac (33)⇢ Consulter
501 595 268 00191HandicapEntreprise adaptée (EA)Ibos (65)⇢ Consulter
501 595 268 00191HandicapEntreprise adaptée (EA)Ibos (65)⇢ Consulter

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
75400163140Spécialité : Textile/Transport, manutention, magasinage/Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données
Effectifs formateurs : 81
Effectifs stagiaires : 251
Déclaration : le 06/05/2025, en région Nouvelle-Aquitaine
Actions de formationsActions de formations par apprentissage

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année202020212022202320242025
Index (sur 100)939893926979
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)393839383939
・Écart taux d'augmentation (sur 20)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.20202020
・Écart taux promotion (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.1515515
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.00
・Hautes rémunérations (sur 10)5105555