La société PRODEA a été créée le 20 novembre 2008, il y a 16 ans. Sa forme juridique est Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Son domaine d’activité est : aide par le travail. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au ZA DU HEIDFELD RUE DE SCHIRRHEIN 67240 OBERHOFFEN-SUR-MODER. Elle possède 9 établissements dont 6 sont en activité.
Entreprise Sociale Inclusive
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..
Elle possède 7 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 509 265 674 00093 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Sausheim (68) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 509 265 674 00093 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Sausheim (68) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 509 265 674 00051 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Nancy (54) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 509 265 674 00028 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Oberhoffen-sur-Moder (67) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 509 265 674 00051 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Nancy (54) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 509 265 674 00069 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Entreprise d'insertion (EI) | Lieu : Ludres (54) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 509 265 674 00077 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Entreprise d'insertion (EI) | Lieu : Strasbourg (67) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2025 |
|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2025 : 87 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2025 : 37 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2025 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2025 : 15 |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2025 : 0 |
Mise à jour le 25/04/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).