L’association CONVERGENCES 71 a été créée le 19 octobre 2010, il y a 15 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : aide par le travail. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 12 RUE DE LA CRAPONNE 71120 CHAROLLES. Elle possède 6 établissements dont 4 sont en activité.
ESS - Entreprise Sociale et Solidaire
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Mise à jour le 01/05/2025
Sources : ESS France, INSEE
Sources : ESS France, INSEE
Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire.
Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).
Entreprise Sociale Inclusive
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..
Elle possède 2 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 529 099 160 00028 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Joncy (71) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 529 099 160 00051 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Chauffailles (71) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 99 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 37 | 2021 : 37 | 2022 : 34 | 2023 : 38 | 2024 : 37 | 2025 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : 35 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : 15 | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 10 | 2021 : 10 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Mise à jour le 01/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Professionnel du Bio
Cette structure possède 2 établissements engagés “Professionnel du Bio” Le label “Professionnel du bio” concerne les entreprises dont tout ou partie de leur activité est certifiée Bio par des organismes certificateurs, encadrés par l’Agence Bio. :
| Détail établissement | Statut | Certificat | Annuaire professionnels Bio |
|---|---|---|---|
| Détail établissement : 529 099 160 00051 ESAT OASIS BEAUPIED David-Alexandre 1 RUE PIERRE DE COUBERTIN, 71170 CHAUFFAILLES | Statut : le 01/01/2020, par Ecocert France | Certificat : certificat | Annuaire professionnels Bio : |
| Détail établissement : 529 099 160 00028 ESAT-LA FERME DE LA GUYE 14 CHEMIN DES GARANDOTS, 71460 JONCY | Statut : le 17/10/2001, par Ecocert France | Certificat : certificat | Annuaire professionnels Bio : |
Mise à jour le 01/05/2025
Source : Agence Bio
Source : Agence Bio
Agence française pour le Développement et la Promotion de l'Agriculture Biologique.