L’association TROYES AUBE FORMATION a été créée le 13 décembre 2010, il y a 14 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : enseignement supérieur. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 217 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 10000 TROYES. Elle possède 8 établissements dont 6 sont en activité.
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Pour en savoir plus sur l’état du service, vous pouvez consulter la section de cette administration dans la page statut des API ou le site de l’administration.
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
---|---|---|
Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Linguistique/Autres disciplines artistiques et spécialités artistiques plurivalentes/Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion Effectifs formateurs : 137 Effectifs stagiaires : 3624 Déclaration : le 28/05/2025, en région Grand Est | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 78 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 68 | 2025 : 86 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 23 | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 38 | 2025 : 31 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2021 : 35 | 2022 : 35 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 0 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI