OGEC DE L'ENSEMBLE SCOLAIRE LA SALLE PARAY-LE-MONIAL

Association ‣ en activité

L’association OGEC DE L'ENSEMBLE SCOLAIRE LA SALLE PARAY-LE-MONIAL a été créée le 1 septembre 2011, il y a 14 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : enseignement secondaire général. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 50 à 99 salariés.

Son siège social est domicilié au 17 RUE PASTEUR 71600 PARAY LE MONIAL. Elle possède 4 établissements.

ESS - Entreprise Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
tenue par ESS France.

Nom
Famille juridique
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
26710130771Spécialité : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine/Mécanique générale et de précision, usinage/Spécialités plurivalentes des services
Effectifs formateurs : 39
Effectifs stagiaires : 80
Déclaration : le 07/05/2024, en région Bourgogne-Franche-Comté
Actions de formationsActions de formations par apprentissage

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 50 à 250 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année202020212022202320242025
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.738382NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.96
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.1738253637
・Écart taux d'augmentation (sur 35)35353535NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.35
・Retour congé maternité (sur 15)15NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.0NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.0NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)101010101010