La société ENGIE ENERGIE SERVICES (ENGIE E.S.) a été créée le 1 janvier 1955, il y a 71 ans. Sa forme juridique est SA à conseil d'administration (s.a.i.). Son domaine d’activité est : production et distribution de vapeur et d’air conditionné. En 2022, elle était catégorisée Grande Entreprise. Elle possédait 10 000 salariés et plus.
Son siège social est domicilié au FAUBOURG DE L ARCHE 1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAIN 92400 COURBEVOIE. Elle possède 1219 établissements.
Vous pouvez consulter sa fiche sur le site France Renov.
Dénomination | |
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Travaille avec |
Cette structure possède 1 certificat :
Certificat | Domaine(s) certifié(s) | Lien |
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Certificat : ![]() QUALIBAT-RGE | Domaine(s) certifié(s) :
| Lien : ⇢ Consulter |
Source : ADEME
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 74 | 2020 : 89 | 2021 : 89 | 2022 : 89 | 2023 : 89 | 2024 : 89 | 2025 : 89 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 39 | 2020 : 39 | 2021 : 39 | 2022 : 39 | 2023 : 39 | 2024 : 39 | 2025 : 39 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 0 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :
Année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
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Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 18.4 | 2022 : 18.9 | 2023 : 19.7 | 2024 : 20.39 |
Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 81.6 | 2022 : 81.1 | 2023 : 80.3 | 2024 : 79.61 |
Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 18.8 | 2022 : 25.3 | 2023 : 20.7 | 2024 : 27.31 |
Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 81.6 | 2022 : 81.1 | 2023 : 80.3 | 2024 : 79.61 |
Source : MTPEI