La société GEISMAR n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l’extraction, la construction et le génie ,civil. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 168 AVENUE CHARLES DE GAULLE 92200 NEUILLY-SUR-SEINE. Elle possède 5 établissements dont 4 sont en activité.
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Spécialités plutitechnologiques, mécanique-électricité Effectifs formateurs : 8 Effectifs stagiaires : 154 Déclaration : le 27/05/2025, en région Grand Est |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 79 | 2021 : 86 | 2022 : 86 | 2023 : 90 | 2024 : 88 | 2025 : 90 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 29 | 2021 : 31 | 2022 : 31 | 2023 : 35 | 2024 : 33 | 2025 : 35 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2019 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 0 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI