L’administration CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL (CARSAT SUD EST) n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Régime général de la Sécurité Sociale. Son domaine d’activité est : activités générales de sécurité sociale. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 35 RUE GEORGE 13005 MARSEILLE. Elle possède 167 établissements.
Organisme de formation
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Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 93 | 2020 : 98 | 2021 : 98 | 2022 : 98 | 2023 : 98 | 2024 : 98 | 2025 : 98 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 38 | 2020 : 38 | 2021 : 38 | 2022 : 38 | 2023 : 38 | 2024 : 38 | 2025 : 38 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 10 | 2021 : 10 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :
Année | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
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Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 62.5 | 2022 : 62.5 | 2023 : 55.56 | 2024 : 55.56 |
Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%) | 2021 : 37.5 | 2022 : 37.5 | 2023 : 44.44 | 2024 : 44.44 |
Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 62.5 | 2022 : 62.5 | 2023 : 64.29 | 2024 : 57.14 |
Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%) | 2021 : 37.5 | 2022 : 37.5 | 2023 : 44.44 | 2024 : 44.44 |
Source : MTPEI