ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT A L'ADULTE DE MAINE-ET-LOIRE (ASEA 49)
L’association ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT A L'ADULTE DE MAINE-ET-LOIRE (ASEA 49) a été créée le 1 mai 1980, il y a 45 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 500 à 999 salariés.
Son siège social est domicilié au BP 20104 46 ROUTE DU PLESSIS-GRAMMOIRE 49124 SAINT-BARTHELEMY-D'ANJOU. Elle possède 39 établissements dont 15 sont en activité.
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- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Elle possède 1 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
---|---|---|---|---|
Siret de l’établissement : 775 609 639 00221 | Catégorie : Insertion | Type de structure : Atelier chantier d'insertion (ACI) | Lieu : SAUMUR Cédex (49) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 98 | 2020 : 98 | 2021 : 94 | 2022 : 88 | 2023 : 87 | 2024 : 86 | 2025 : 87 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 38 | 2020 : 38 | 2021 : 39 | 2022 : 38 | 2023 : 37 | 2024 : 36 | 2025 : 37 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 10 | 2020 : 10 | 2021 : 5 | 2022 : 0 | 2023 : 0 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Source : MTPEI