L’association APEI MOSELLE n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle). Son domaine d’activité est : accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants handicapés. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 4 RUE MARIE DE COETLOSQUET 57245 PELTRE. Elle possède 52 établissements dont 45 sont en activité.
ESS - Entreprise Sociale et Solidaire
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Mise à jour le 02/05/2025
Sources : ESS France, INSEE
Sources : ESS France, INSEE
Chambre Française de l'Economie Sociale et Solidaire.
Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee).
Entreprise Sociale Inclusive
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..
Elle possède 13 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
| Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
|---|---|---|---|---|
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00155 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Serémange-Erzange (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00460 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Saint-Avold (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00072 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Terville (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00189 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Serémange-Erzange (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00080 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Thionville (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00130 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Yutz (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00056 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Bertrange (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00338 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Faulquemont (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00320 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Creutzwald (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00429 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Altviller (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00296 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Florange (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00098 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Thionville (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
| Siret de l’établissement : 775 619 596 00437 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Betting (57) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Égalité professionnelle - Egapro
Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
| Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Année : Index (sur 100) | 2019 : 91 | 2020 : 85 | 2021 : 98 | 2022 : 99 | 2023 : 89 | 2024 : 81 | 2025 : 93 |
| Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
| Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 37 | 2020 : 37 | 2021 : 38 | 2022 : 39 | 2023 : 39 | 2024 : 39 | 2025 : 39 |
| Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 20 |
| Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
| Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
| Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 0 | 2021 : 10 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 5 | 2025 : 5 |
Mise à jour le 02/05/2025
Source : MTPEI
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).