APEI LES PAPILLONS BLANCS HENIN CARVIN (APEI HENIN CARVIN)

Association ‣ en activité
28 établissements dont 16 sont en activité

L’association APEI LES PAPILLONS BLANCS HENIN CARVIN (APEI HENIN CARVIN) n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association déclarée, reconnue d'utilité publique. Son domaine d’activité est : action sociale sans hébergement n.c.a.. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 500 à 999 salariés.

Son siège social est domicilié au CLOS DU BORD DES EAUX 239 RUE PHILIBERT ROBIAUD 62110 HENIN-BEAUMONT. Elle possède 28 établissements dont 16 sont en activité.

ESS - Économie Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
tenue par ESS France.

Nom
Famille juridique
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale

Entreprise Sociale Inclusive

Marché de l’Inclusion
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..

Elle possède 3 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :

Siret de l’établissementCatégorieType de structureLieuPlus d’informations
775 631 591 00168HandicapEntreprise adaptée (EA)Courrières (62)⇢ Consulter
775 631 591 00028HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Montigny-en-Gohelle (62)⇢ Consulter
775 631 591 00028HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Montigny-en-Gohelle (62)⇢ Consulter

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)89909186848686
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)36353636343636
・Écart taux d'augmentation (sur 20)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.202020202020
・Écart taux promotion (sur 15)15151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)15151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)5550000