SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE (A.D.S.E.A. 82) (SEHOC)
L’association SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE (A.D.S.E.A. 82) (SEHOC) a été créée le 1 janvier 1980, il y a 45 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 250 à 499 salariés.
Son siège social est domicilié au 60 AVENUE BEAUSOLEIL 82000 MONTAUBAN. Elle possède 13 établissements dont 10 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure n’est pas certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité..
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Travail social/Développement des capacités individuelles d'organisation Effectifs formateurs : 1 Effectifs stagiaires : 7 Déclaration : le 10/04/2024, en région Occitanie |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2020 : 89 | 2021 : 77 | 2022 : 88 | 2023 : 94 | 2024 : 79 | 2025 : 78 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 39 | 2021 : 37 | 2022 : 33 | 2023 : 39 | 2024 : 39 | 2025 : 38 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 35 | 2021 : 35 | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : 15 | 2021 : 0 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 0 | 2025 : 0 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 0 | 2021 : 5 | 2022 : 5 | 2023 : 5 | 2024 : 5 | 2025 : 5 |
Source : MTPEI