ADAPEI 79

Association ‣ en activité
44 établissements dont 32 sont en activité

L’association ADAPEI 79 n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 14 B RUE D'INKERMANN 79000 NIORT. Elle possède 44 établissements dont 32 sont en activité.

ESS - Économie Sociale et Solidaire

ESS France
INSEE
Cette structure apparait dans la liste des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) regroupe :
  • Les associations
  • Les fondations
  • Les coopératives
  • Les mutuelles
  • Les « entreprises de l’ESS »
tenue par ESS France.

Nom
Famille juridique
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale

Entreprise Sociale Inclusive

Marché de l’Inclusion
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..

Elle possède 11 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :

Siret de l’établissementCatégorieType de structureLieuPlus d’informations
781 456 785 00265HandicapEntreprise adaptée (EA)Chatillon sur Thouet (79)⇢ Consulter
781 456 785 00299HandicapEntreprise adaptée (EA)Saint Verge (79)⇢ Consulter
781 456 785 79500HandicapEntreprise adaptée (EA)Melle (79)⇢ Consulter
781 456 785 79240HandicapEntreprise adaptée (EA)Aiffres (79)⇢ Consulter
781 456 785 00300HandicapEntreprise adaptée (EA)Bressuire (79)⇢ Consulter
781 456 785 00042HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Aiffres (79)⇢ Consulter
781 456 785 00125HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Sainte-Verge (79)⇢ Consulter
781 456 785 00117HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Le Tallud (79)⇢ Consulter
781 456 785 00026HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Bressuire (79)⇢ Consulter
781 456 785 00190HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Melle (79)⇢ Consulter
781 456 785 00349HandicapEtablissement et service d'aide par le travail (ESAT)Chauray (79)⇢ Consulter

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
75790166279Spécialité : Travail social
Effectifs formateurs : 1
Effectifs stagiaires : 1
Déclaration : le 23/04/2025, en région Nouvelle-Aquitaine
Actions de formations

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2019202020212022202320242025
Index (sur 100)94999999999999
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)39393939393939
・Écart taux d'augmentation (sur 20)20202020202020
・Écart taux promotion (sur 15)15151515151515
・Retour congé maternité (sur 15)15151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)5101010101010

Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :

Année20232024
Femmes parmi les cadres dirigeants (%)5042.9
Hommes parmi les cadres dirigeants (%)5057.1
Femmes dans les instances dirigeantes (%)45.4545.4
Hommes dans les instances dirigeantes (%)5057.1