L’association ADAPEI 79 n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 2 000 à 4 999 salariés.
Son siège social est domicilié au 14 B RUE D'INKERMANN 79000 NIORT. Elle possède 44 établissements dont 32 sont en activité.
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- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Elle possède 11 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :
Siret de l’établissement | Catégorie | Type de structure | Lieu | Plus d’informations |
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Siret de l’établissement : 781 456 785 00265 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Chatillon sur Thouet (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00299 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Saint Verge (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 79500 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Melle (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 79240 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Aiffres (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00300 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Entreprise adaptée (EA) | Lieu : Bressuire (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00042 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Aiffres (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00125 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Sainte-Verge (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00117 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Le Tallud (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00026 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Bressuire (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00190 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Melle (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Siret de l’établissement : 781 456 785 00349 | Catégorie : Handicap | Type de structure : Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT) | Lieu : Chauray (79) | Plus d’informations : ⇢ Consulter |
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Travail social Effectifs formateurs : 1 Effectifs stagiaires : 1 Déclaration : le 23/04/2025, en région Nouvelle-Aquitaine | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2019 : 94 | 2020 : 99 | 2021 : 99 | 2022 : 99 | 2023 : 99 | 2024 : 99 | 2025 : 99 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2019 : 39 | 2020 : 39 | 2021 : 39 | 2022 : 39 | 2023 : 39 | 2024 : 39 | 2025 : 39 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 20) | 2019 : 20 | 2020 : 20 | 2021 : 20 | 2022 : 20 | 2023 : 20 | 2024 : 20 | 2025 : 20 |
Année : ・Écart taux promotion (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2019 : 15 | 2020 : 15 | 2021 : 15 | 2022 : 15 | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2019 : 5 | 2020 : 10 | 2021 : 10 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Cette structure a également déclaré ses écarts de représentation entre les femmes et les hommes dans les postes de direction :
Année | 2023 | 2024 |
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Année : Femmes parmi les cadres dirigeants (%) | 2023 : 50 | 2024 : 42.9 |
Année : Hommes parmi les cadres dirigeants (%) | 2023 : 50 | 2024 : 57.1 |
Année : Femmes dans les instances dirigeantes (%) | 2023 : 45.45 | 2024 : 45.4 |
Année : Hommes dans les instances dirigeantes (%) | 2023 : 50 | 2024 : 57.1 |
Source : MTPEI