ASSOC REGIONALE POUR FORMATION PROF AUTO (AFORPA)
L’association ASSOC REGIONALE POUR FORMATION PROF AUTO (AFORPA) a été créée le 21 janvier 1981, il y a 44 ans. Sa forme juridique est Association déclarée. Son domaine d’activité est : enseignement secondaire technique ou professionnel. En 2022, elle était catégorisée Petite ou Moyenne Entreprise. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 150-156 150 RUE DU MARECHAL LECLERC 94410 SAINT-MAURICE. Elle possède 16 établissements dont 9 sont en activité.
- Les associations
- Les fondations
- Les coopératives
- Les mutuelles
- Les « entreprises de l’ESS »
Nom | |
Famille juridique | |
CRESS Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire ou Chambre régionale d’économie sociale |
Sources : ESS France, INSEE
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Moteurs et mécanique auto Effectifs formateurs : 72 Effectifs stagiaires : 982 Déclaration : le 29/05/2024, en région Île-de-France | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2020 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2020 : 98 | 2022 : 87 | 2023 : 98 | 2024 : 93 | 2025 : 96 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | |||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 38 | 2022 : 39 | 2023 : 38 | 2024 : 38 | 2025 : 37 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 35 | 2022 : 25 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2024 : 15 | 2025 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 10 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 5 | 2025 : 10 |
Source : MTPEI