INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER (CENTRE VAL D AURELLLE PAUL LAMARQUE) (ICM)

Unité légale ‣ en activité
3 établissements dont 1 est en activité
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La société INSTITUT REGIONAL DU CANCER DE MONTPELLIER (CENTRE VAL D AURELLLE PAUL LAMARQUE) (ICM) n’a pas de date de création connue. Sa forme juridique est Autre personne morale de droit privé. Son domaine d’activité est : activités hospitalières. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 1 000 à 1 999 salariés.

Son siège social est domicilié au 208 AVENUE DES APOTHICAIRES 34090 MONTPELLIER. Elle possède 3 établissements dont 1 est en activité.

Fiche résumé

Dirigeants

Documents

Données financières

Annonces

Labels et certificats

Conventions collectives

Organisme de formation

Cette structure est un organisme de formation, à jour de ses obligations Un organisme de formation est à jour de ses obligations si il a bien déclaré auprès du Préfet de Région territorialement compétent son Bilan Pédagogique et Financier..

Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.

Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.

Numéro Déclaration Activité (NDA)DétailsCertification(s) Qualiopi
91340052434Spécialité : Santé
Effectifs formateurs : 48
Effectifs stagiaires : 69
Déclaration : le 20/05/2025, en région Occitanie
Actions de formations
Mise à jour le 04/06/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 1000 salariés ou plus a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année201920202021202220232024
Index (sur 100)779388909493
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)373838403938
・Écart taux d'augmentation (sur 20)102020202020
・Écart taux promotion (sur 15)101515151515
・Retour congé maternité (sur 15)151515151515
・Hautes rémunérations (sur 10)550055
Mise à jour le 05/06/2025
Source : MTPEI
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion (MTPEI).
Une question