SPL ASSISTANCE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES A LA REUNION (AFPAR) (SPL AFPAR OU AFPAR)
La société SPL ASSISTANCE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES A LA REUNION (AFPAR) (SPL AFPAR OU AFPAR) a été créée le 1 juillet 2015, il y a 10 ans. Sa forme juridique est SA à conseil d'administration (s.a.i.). Son domaine d’activité est : formation continue d’adultes. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 100 à 199 salariés.
Son siège social est domicilié au 151 RUE JULIETTE DODU 97400 SAINT-DENIS. Elle possède 7 établissements.
Organisme de formation
Cette structure est certifiée Qualiopi La certification Qualiopi est accordée par le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion aux organismes de formation répondant à certains critères de qualité.. C’est un organisme dont les formations peuvent obtenir un financement public.
Le nombre de stagiaires et les spécialités sont déclarés par l’organisme de formation dans le Bilan Pédagogique et Financier. La période concernée est celle de l’exercice comptable.
Numéro Déclaration Activité (NDA) | Détails | Certification(s) Qualiopi |
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Numéro Déclaration Activité (NDA) : | Détails : Spécialité : Productions végétales,cultures spécialisées/Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts)/Agro-alimentaire, alimentation, cuisine Effectifs formateurs : 162 Effectifs stagiaires : 3369 Déclaration : le 26/05/2025, en région La Réunion | Certification(s) Qualiopi : |
Source : MTPEI
Égalité professionnelle - Egapro
Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).
Année | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
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Année : Index (sur 100) | 2020 : 87 | 2021 : 87 | 2022 : 98 | 2023 : 98 | 2024 : 99 | 2025 : 95 |
Année : Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous | ||||||
Année : ・Écart rémunérations (sur 40) | 2020 : 39 | 2021 : 39 | 2022 : 38 | 2023 : 38 | 2024 : 39 | 2025 : 35 |
Année : ・Écart taux d'augmentation (sur 35) | 2020 : 35 | 2021 : 35 | 2022 : 35 | 2023 : 35 | 2024 : 35 | 2025 : 35 |
Année : ・Retour congé maternité (sur 15) | 2020 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2021 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2022 : NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère. | 2023 : 15 | 2024 : 15 | 2025 : 15 |
Année : ・Hautes rémunérations (sur 10) | 2020 : 0 | 2021 : 0 | 2022 : 10 | 2023 : 10 | 2024 : 10 | 2025 : 10 |
Source : MTPEI