INVA (INVA) (INVA)

Unité légale ‣ en activité
6 établissements dont 5 sont en activité

La société INVA (INVA) (INVA) a été créée le 17 octobre 2019, il y a 6 ans. Sa forme juridique est SAS, société par actions simplifiée. Son domaine d’activité est : autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel. En 2022, elle était catégorisée Entreprise de Taille Intermédiaire. Elle possédait 20 à 49 salariés.

Son siège social est domicilié au GROUPE LA VARAPPE 216 CHEMIN DU CHARREL 13400 AUBAGNE. Elle possède 6 établissements dont 5 sont en activité.

Entreprise Sociale Inclusive

Marché de l’Inclusion
Cette structure est une Entreprise Sociale Inclusive Une Entreprise Sociale Inclusive ou ESI, est une entreprise qui agit pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi..

Elle possède 8 établissement(s) enregistré(s) sur le Marché de l’Inclusion :

Siret de l’établissementCatégorieType de structureLieuPlus d’informations
878 710 995 00019InsertionEntreprise d'insertion (EI)salon de provence (13)⇢ Consulter
878 710 995 00050InsertionEntreprise d'insertion (EI)Montelimar (26)⇢ Consulter
878 710 995 00027InsertionEntreprise d'insertion (EI)Montpellier (34)⇢ Consulter
878 710 995 00068InsertionEntreprise d'insertion (EI)nimes (30)⇢ Consulter
878 710 995 00019InsertionEntreprise d'insertion (EI)aubagne (13)⇢ Consulter
878 710 995 00043InsertionEntreprise d'insertion (EI)ENTRAIGUES SUR LA SORGUE (84)⇢ Consulter
878 710 995 00043InsertionEntreprise d'insertion (EI)ORANGE (84)⇢ Consulter
878 710 995 00050InsertionEntreprise d'insertion (EI)VALENCE (26)⇢ Consulter

Égalité professionnelle - Egapro

Cette structure de 251 à 999 salariés a déclaré plusieurs index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’Index Egapro permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Chaque déclaration se fait l’année N au titre de l’année N-1 (par exemple : les données déclarées en 2023 sont celles de 2022).

Année2021202220242025
Index (sur 100)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.6669NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
Détails L’index est une synthèse des différents indicateurs ci-dessous
・Écart rémunérations (sur 40)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.11140
・Écart taux d'augmentation (sur 20)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Écart taux promotion (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Retour congé maternité (sur 15)NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.NCCette année là, cette structure n’était pas concernée par ce critère.
・Hautes rémunérations (sur 10)1010105